انطلاق مسابقة مديرية صحة الرقة لاختيار كوادر جديدة لمنظومة الإسعاف والطوارئ

بدأت مديرية صحة الرقة فعاليات مسابقتها الكتابية لاختيار كوادر جديدة للعمل ضمن منظومة الإسعاف والإحالة فيها، والتي تمتد على مدار ثلاثة أيام بمشاركة 103 متقدمين ومتقدمات. وتأتي هذه الخطوة بالتنسيق مع وزارتي الصحة والتنمية الإدارية، بهدف دعم منظومة الإسعاف والطوارئ وتعزيز قدراتها على الاستجابة الفورية للحالات الطارئة في مختلف أنحاء المحافظة.

وتستهدف المسابقة شغل وظائف متعددة تتضمن المسسعفين، وقادة فرق الإسعاف، ووظائف التحكم والسيطرة، إضافة إلى مدخلي البيانات، وذلك سعياً لرفد منظومة الإسعاف والإحالة بكوادر مؤهلة، وسد النقص الحاصل في بعض الاختصاصات، وتوسيع نطاق الخدمات الإسعافية المقدمة للمواطنين.

وفي تصريح لمراسل سانا، أكد مدير صحة الرقة الدكتور عبدالله الحمود أن هذه المسابقة تندرج ضمن الجهود الرامية لتعزيز منظومة الإسعاف والطوارئ بالكوادر اللازمة، لتلبية الحاجة الملحة في زيادة سرعة الاستجابة للحالات الطارئة وتوسيع التغطية الإسعافية لتشمل المناطق النائية في المحافظة.

من جانبه، أوضح مدير التنمية الإدارية في مديرية صحة الرقة عبدالله الحسين أن الاختبارات انطلقت اليوم بالمسابقة الكتابية المخصصة للمسعفين وقادة فرق الإسعاف، على أن تستكمل يومي الأحد والإثنين لبقية الوظائف المتاحة، مشدداً على التزام المديرية بمعايير الكفاءة والاستحقاق لضمان اختيار العناصر الأكفأ للعمل في هذا القطاع الحيوي.

بدوره، أشار أحد المتقدمين خليل العرب إلى أهمية هذه الفرصة للراغبين في العمل ضمن المجال الإسعافي واستثمار مهاراتهم في تقديم الخدمات الطبية الطارئة، مع ضرورة الالتزام بأخلاقيات المهنة والمعايير الطبية المعتمدة. كما لفت بديع أحمد خلف إلى الأجواء الهادئة التي سادت المسابقة التي صُممت لقياس الكفاءة والمهنية والمسؤولية الملقاة على عاتق الناجحين تجاه المرضى والمصابين.

وكانت وزارة التنمية الإدارية قد أعلنت بالتنسيق مع وزارة الصحة في الثالث عشر من الشهر الفائت عن توفر شواغر وظيفية قيادية وطبية وتخصصية في الإدارة المركزية والجهات التابعة لها في جميع المحافظات، لاستقطاب الكفاءات المؤهلة وتلبية احتياجات العمل.