وزارة التنمية الإدارية تحدث إدارة مركزية لتنمية الثقافة المؤسسية وتكلف أنس جمعة حشيشو بإدارتها

دمشق-سانا أصدرت وزارة التنمية الإدارية قراراً يقضي بإحداث إدارة مركزية في الوزارة تحمل اسم “إدارة تنمية الثقافة المؤسسية”، بهدف ترسيخ وتنمية ثقافة مؤسسية حديثة ومتطورة في مختلف الجهات العامة.

وتضمن القرار تكليف أنس جمعة حشيشو برئاسة وإدارة مهام إدارة تنمية الثقافة المؤسسية. وأوضحت الوزارة عبر قناتها على التلغرام أن هذه الثقافة ترتكز على القيم المهنية والأخلاقية، وتحويلها إلى سلوكيات وممارسات عملية تدعم كفاءة العمل وجودة الخدمات، فضلاً عن تعزيز النزاهة والشفافية والمسؤولية والعدالة والحياد والانتماء المؤسسي لبناء بيئة عمل محفزة على التحسين المستمر.

مهام الإدارة الجديدة تتضمن إعداد وتطوير الأطر والسياسات والمعايير الوطنية الخاصة بالثقافة المؤسسية والسلوك الوظيفي، وتصميم المنهجيات والأدوات اللازمة لتطبيقها وقياسها. كما تشمل تشخيص واقع الثقافة المؤسسية، وتقديم الدعم الفني والمنهجي للجهات العامة، وتأهيل الكوادر، وتوثيق التجارب الناجحة.

وأكد القرار أن الإدارة تعمل كجهة متخصصة بالإعداد والتطوير والقياس وتقديم التوصيات، دون أن تحل محل الجهات صاحبة الاختصاص في اتخاذ القرارات أو الإجراءات الإدارية والتأديبية والرقابية، وذلك في إطار سعی وزارة التنمية الإدارية لتطوير منظومة العمل الحكومي ورفع جودة الخدمات العامة.