انخفاض طفيف في مؤشر تمثيل النساء السורيات بمواقع اتخاذ القرار خلال الربع الثاني من 2026

أظهر مؤشر تمثيل النساء في مواقع اتخاذ القرار في سوريا خلال الربع الثاني من عام 2026، أن نسبة النساء في مواقع اتخاذ القرار التي شملها التحليل لا تتجاوز 5.56%، بواقع 45 امرأة مقابل 764 رجلاً، من أصل 809 مواقع اتخاذ قرار على المستوى الأعلى المركزي والفرعي تم رصدها، وفقاً لتقرير أعده بلال سليطين لصالح موقع سناك سوري.

وبهذه النتيجة انخفضت نسبة تمثيل النساء في مواقع اتخاذ القرار التي شملها المؤشر من 6.41% في الربع الأول إلى 5.56% في الربع الثاني، بفارق 0.85 نقطة مئوية، رغم ارتفاع عدد النساء من 28 إلى 45 امرأة. وتكشف بيانات الربع الثاني عن استمرار الفجوة الكبيرة بين النساء والرجال، حيث يقابل كل امرأة في المواقع التي دخلت في التحليل نحو 17 رجلاً، مع بقاء حضور النساء محدوداً في المناصب العليا ومتركزاً في مواقع العضوية والمستويات الوظيفية التالية.

وعلى مستوى القطاعات، سجلت الهيئات والمديريات المركزية أدنى نسبة تمثيل للنساء بـ 2.60%، تتقدم عليها المديريات والإدارة المحلية بـ 3.83%. وحلت مؤسسات الرئاسة ومجلس الوزراء في وسط القائمة بنسبة 4.6%، تتقدم عليها النقابات بـ 7.52%، بينما سجل السلك الدبلوماسي أعلى نسبة تم رصدها بواقع 14.81%.

وشهدت النسخة الثانية من المؤشر توسعاً في قاعدة البيانات على المستويين المركزي والمحلي لتشمل 809 مناصب رسمية، مع مواجهة تحديات وأزمة شفافة وغياب جهة نشر رسمية للتعيينات والقرارات في بعض المؤسسات والمديريات.