ندوة تفاعلية في إدلب تبحث معالجة فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي وتحسين الأداء الإداري

نظمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب في مركز تنمية الموارد البشرية بمدينة إدلب، ندوة تفاعلية تحمل عنوان «فجوة التنفيذ في القطاع الحكومي.. المعادلة المفقودة»، بهدف تشخيص أسباب الفجوة بين الخطط الموضوعة والتنفيذ الفعلي، وطرح أدوات عملية لمعالجتها.

وشارك في الفعالية نحو 50 شخصاً من الفئة المستهدفة من الإناث والذكور، والتي شملت مديري المديريات والأفرع ومعاونيهم، ومديري المشاريع والبرامج، ورؤساء ومسؤولي دوائر الجودة والمتابعة والتخطيط في مختلف المؤسسات الحكومية بالمحافظة.

وتطرق الأكاديمي والباحث السوري الدكتور عقبة العيسى، عميد كلية الاقتصاد والإدارة في جامعة الشام العالمية ومستشار إداري في إدارة القوى البشرية بوزارة الداخلية، إلى تشخيص فجوة التنفيذ وأبرز أسبابها في القطاع الحكومي، مؤكداً على أهمية الانتقال من مرحلة وضع الخطط إلى مرحلة التنفيذ الفعال.

وأوضح العيسى أن الندوة استعرضت خمسة مؤشرات رقمية تُعرف بـ “المعادلة التنفيذية الفعالة”، باعتبارها أدوات ومنهجيات عملية تسهم في معالجة الفجوة وتحسين الأداء الحكومي. وبين أن الهدف يكمن في وضع اليد على أسباب التعثر التنعيفي والانتقال من التنظير إلى التطبيق عبر معادلة واضحة ومؤشرات قابلة للقياس.

من جانبه، أكد محمد الرزوق، رئيس دائرة المهن الصحية في مديرية صحة إدلب، على أهمية هذه الندوات في تمكين الكوادر الإدارية من أدوات المتابعة والتقييم لردم الفجوة أثناء تنفيذ الخطط، عبر التوفيق بين المستويات الإدارية المختلفة وربط التخطيط والتنفيذ بمؤشرات أداء واضحة.

وتأتي هذه الندوة في إطار جهود مديرية التنمية الإدارية بإدلب لرفع كفاءة الأداء المؤسساتي ومعالجة التحديات التي تواجه تنفيذ الخطط الحكومية على أرض الواقع وتحويل السياسات إلى نتائج ملموسة.