ثورة الذكاء الاصطناعي تعيد صياغة متطلبات وظائف الأمن السيبراني عالمياً

يشهد سوق وظائف الأمن السيبراني تحولات متسارعة بفعل التأثير المتنامي لتقنيات الذكاء الاصطناعي، حيث تضاعفت إعلانات الوظائف التي تشترط الإلمام بهذه التقنيات في دول مجموعة السبع خلال عام واحد فقط.

وأفاد تقرير صادر عن AI Workforce Consortium، الذي أسسته شركة “سيسكو” Cisco، بأن مهارات الذكاء الاصطناعي باتت شرطاً رئيسياً في أكثر من ربع الوظائف الجديدة ضمن القطاع، إذ بلغت نسبة إعلانات الوظائف التي تتطلب هذه المهارات بين تشرين الأول/أكتوبر 2025 وآذار/مارس 2026 نحو 28.5 في المئة، مقارنة بـ 14.2 في المئة خلال الفترة ذاتها من العام السابق.

ويُحدث الذكاء الاصطناعي تغييراً جذرياً في طبيعة المهام، حيث يبرز ما يُعرف بـ"حزمة مهارات الوكلاء" كمتطلب أساسي في مجالات واسعة الطلب مثل هندسة الأمن وأمن الحوسبة السحابية وهندسة الكشف والاستجابة. ورغم استمرار الحاجة إلى مهندسي الأمن ومحللي مراكز العمليات الأمنية SOC، إلا أن دورهم يتحول نحو الإشراف والمهام الاستراتيجية بينما تتولى الأنظمة المهام المتكررة.

في المقابل، سجل الطلب على المهارات البشرية والاستراتيجية قفزات نوعية، شملت زيادة الطلب على التفكير الأخلاقي بنسبة 533 في المئة، والتفكير المنظومي بنسبة 251 في المئة، والتفاعل مع أصحاب المصلحة بنسبة 125 في المئة.

وعلى صعيد آخر، تواجه الوظائف المبتدئة فجوة واضحة مقارنة بالوظائف العليا التي ارتفعت إعلاناتها بنسبة 65 في المئة، مقابل 5.9 في المئة فقط للوظائف المبتدئة، مما يفرض ضرورة إعادة تقييم طرق إعداد الجيل الجديد من المتخصصين عبر التعلم التطبيقي والتدريب المهني.