ندوة في اللاذقية تبحث سبل قيادة التغيير وتعزيز النزاهة المؤسسية

نظمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة اللاذقية، اليوم الأحد، ندوة تفاعلية حاضنها المركز الثقافي حملت عنوان «قيادة التغيير وبناء النزاهة المؤسسية»، بهدف إحداث نقلة نوعية في العمل المؤسسي نحو إدارة تتسم بالكفاءة والثقة والنزاهة وتحقق تغييراً مستداماً.

وتناولت الندوة، التي قدمتها الاستشارية الدكتورة نجوى منلا، مفاهيم الانتقال من إدارة الواقع إلى صناعته، وآليات مواجهة مقاومة التغيير، فضلاً عن تعزيز النزاهة عبر التحول من اكتشاف المخالفات إلى الوقاية منها وإدارة مخاطر الفساد وتبسيط الإجراءات الإدارية.

وأكدت الدكتورة منلا في تصريح لـ سانا أن الفعالية تسعى إلى بناء إدارة صالحة وموثوقة من خلال الإدارة الفاعلة للتغيير، مشيرة إلى التركيز على الحد من فرص الفساد وتطبيق النزاهة الوقائية والمعالجة الاستباقية لتحسين جودة الأداء المؤسسي.

كما تم عرض آليات إعادة تصميم إجراءات العمل وطرح أمثلة عملية من واقع المؤسسات السورية لتطوير الأداء ومتابعة العمليات بكفاءة أعلى.

بدوره، لفت رئيس دائرة المراكز التدريبية في مديرية التنمية الإدارية راشد دعبول إلى أن الندوة قدمت أفكاراً ومشاريع عملية قابلة للتطبيق لتعزيز جهود التطوير الإداري، واستهدفت المديرين ومسؤولي الدوائر والأقسام وأصحاب المناصب الإشرافية في الجهات العامة.