وزارة التنمية الإدارية تختتم برنامجاً تدريبياً متقدماً في كوريا الجنوبية حول التحول المؤسسي

اختتمت وزارة التنمية الإدارية يوم السبت 19 أيلول مشاركتها في برنامج تدريبي متخصص أقيم في جمهورية كوريا الجنوبية، وذلك في إطار مساعيها لربط بناء القدرات بأولويات تحديث الإدارة العامة وتطوير الأداء الحكومي.

وقد أُقيم البرنامج بالتعاون مع الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA)، بمشاركة مجموعة من مديري الإدارات والمديريات في الوزارة. وتناول البرنامج محاور عدة تركزت على استراتيجيات التغيير المؤسسي، وآليات الحوكمة والتحول الرقمي، إضافة إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي وكيفية توظيفها لرفع كفاءة العمل الحكومي، وفقاً لما نشرته وزارة التنمية الإدارية عبر معرفاتها الرسمية.

وشملت فعاليات البرنامج عقد جلسات تخصصية وورش عمل بإشراف أكاديميين وخبراء ومسؤولين كوريين سابقين، تخللتها زيارات ميدانية لعدد من المؤسسات التكنولوجية الرائدة للاطلاع عن قريبة على التجارب التطبيقية في مجالات التحول الرقمي والتكنولوجيا والابتكار.

وتأتي هذه المشاركة ضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى تطوير مهارات كوادرها والاستفادة من التجارب الدولية بما يخدم الاحتياجات الوطنية ويدعم مسارات التحول الرقمي وتطوير الأداء المؤسسي في القطاع العام.

وفي سياق متصل، شهد السادس من أيلول الجاري تنفيذ المرحلة الحضورية من برنامج سوريا للقيادات التنفيذية بمشاركة نخبة من القيادات التنفيذية الممثلة لعدد من الوزارات والجهات العامة، وجاء ذلك ثمرة للتعاون بين وزارة التنمية الإدارية ومكتب التبادل المعرفي الحكومي في دولة الإمارات.