دورة تدريبية في مديرية الزراعة بدير الزور تركز على أساليب إدارة المشاريع الاحترافية

اختتمت شعبة التدريب والتعليم الزراعي في مديرية الزراعة بمحافظة دير الزور اليوم الخميس فعاليات دورة تدريبية متخصصة في إدارة المشاريع الاحترافية، والتي شهدت مشاركة مجموعة من المهندسين والفنيين على مدار خمسة أيام.

وتناولت الدورة محاور متعددة ترتبط بإدارة المشاريع من حيث الموارد، والوقت، والتكلفة، وإدارة المخاطر، والموارد البشرية. وفي تصريح لمراسل سانا، أوضحت رئيسة شعبة التدريب والتعليم الزراعي في المديرية فاتن الأحمد أن الدورة انطلقت الأحد الماضي وركزت على تعريف المشاريع وأنواعها وأهمية تطوير الخبرات لإدارتها سواء كانت صغيرة أو متوسطة.

وأشارت الأحمد إلى أن البرنامج التدريبي هدف إلى تزويد المتدربين بمهارات متقدمة تشمل دراسة جدوى المشروع وإعداد نموذج خطة عمل متكاملة تبدأ من مرحلة التأسيس وتستمر حتى الإغلاق، بما يتناسب مع مدة المشروع وتكاليفه ونطاقه. كما أكدت أن عناصر النجاح الأساسية لأي مشروع تتمثل في الزمن والتكلفة والجودة، معبرة عن تطلعها لأن يكون المتدربون قادرين على قيادة المشاريع بكفاءة وتولي مهام إدارتها بالكامل.

من جانبها، أوضحت رئيسة دائرة الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية في المديرية علياء الحمش أن الهيكلية التنظيمية لدائرة الإرشاد الزراعي تضم ثلاث شعب رئيسية هي شعبة التخطيط الإرشادي، وشعبة التنمية الريفية، وشعبة التعليم والتدريب الزراعي، حيث تُعد مقترحات الدورات التدريبية سنوياً ضمن خطة عمل متكاملة.

وكشفت الحمش عن خطة الدورات المقرر تنفيذها حتى نهاية العام الحالي، والتي تتضمن برامج في الإدارة المتكاملة للذرة الصفراء، والإدارة المتكاملة للقطن، والإدارة المتكاملة للقمح، إلى جانب دورات إدارة المشاريع الاحترافية، وإعداد المدربين، ومهارات قيادة الحاسوب، فضلاً عن آليات تنفيذ مدارس المزارعين الحقلية والبرامج الإرشادية وأسس العمل الإرشادي.

وفي ختام حديثها، بينت الحمش أن أعداد المتدربين في كل دورة تتراوح بين 15 و20 متدرباً، بهدف رئيسي يتمثل في رفع الكفاءة المهنية للمرشدين الزراعيين العاملين في الوحدات الإرشادية.